Kumura työpaikkana
Tarjoamme IT-projektipäälliköille ja projektitoiminnan kehittämisen ammattilaisille työpaikan, jossa viihtyä ja kehittyä ammatillisesti. Sitoutunut, hyvinvoiva ja osaava henkilöstö on meillä avainasemassa.
Kumura on projektiammattilaisten kotipesä
Kumuralaisia yhdistää halu keskinäiseen sparraukseen: oman kokemuksen ja osaamisen jakaminen tiimimme muille jäsenille sekä vastaavasti oppiminen muilta. Toimiessaan asiakasprojekteissa kumuralaisilla on käytettävissään koko yhteisömme osaaminen ja kokemus. Meillä kollegaa autetaan aina, kun apua pyydetään. Tämä näkyy positiivisesti myös asiakkaillemme, kun yksittäisen konsultin taustatukena toimii koko yhteisömme.
Jos sinua kiinnostaisi liittyä mukaan kumuralaisten joukkoon, katso avoimet työpaikkamme! Voit myös tutustua kumuralaisiin tarinoihin.
Haemme verkostolaisia Kumura TRIBEen
Oman henkilöstömme ohella tärkeä osa kumuralaisten yhteisöä ovat Kumura TRIBE -verkostolaiset, eli oman yrityksensä kautta työskentelevät projektiammattilaiset. Meidän kanssamme pääset työskentelemään moniin erilaisiin kiinnostaviin projekteihin.
Tilaa Kumura TRIBE -verkostokirje, niin saat avoimet toimeksiantomme suoraan sähköpostiisi verkostopäällikkömme Joni Ojalan lähettämänä! Kirjeen tilaaminen ei sido sinua mihinkään.
Mitä tarjoamme?
Sen lisäksi, että tarjoamme erinomaiset henkilöstöedut kattavasta terveydenhuollosta virike-, hyvinvointi- ja lounasetuihin, matkapuhelin- ja laajakaistaliittymiin sekä ergonomisiin työvälineisiin, tarjoamme pitkän linjan projektijohtamisen ja projektitoiminnan kehittämisen ammattilaiselle paikan, jossa laajentaa osaamistaan edelleen.
Vaikka työskentelemme ympäri Suomea, haluamme tarjota kumuralaisille mahdollisuuden yhteisöllisyyteen. Sen vuoksi kokoonnumme pari kertaa vuodessa koko porukalla viettämään aikaa ja virkistäytymään yhdessä. Paikkakuntakohtaisemmin vietämme yhdessä kesähetken ja pikkujoulut, viikoittain paikalle pääsevät puolestaan hörppäävät yhdessä virtuaalikahvit.
Asiakkaitamme ovat Suomen kiinnostavimmat yritykset ja julkiset organisaatiot. Ammattilaisemme työskentelevät hyvin erilaisten ja vaativien projektien parissa. Siksi arvostammekin kaikissa hakijoissa laajaa kokemusta eri toimialoilta ja erityyppisistä projekteista. Meillä sinua odottavat kokeneet kollegat, joiden kanssa uuden oppiminen ei koskaan lopu.
Kuulumisia
10CON Oy ja Kumura Oy ryhmittymänä Hanselin johtamisen ja kehittämisen konsultointi 2024–2032 DPS:ssä
Kumura Oy ja 10CON Oy ovat iloisia voidessaan ilmoittaa, että yritykset on hyväksytty ryhmittymänä osaksi johtamisen ja kehittämisen konsultoinnin hankintajärjestelmää (DPS) vuosiksi 2024–2032.
Tekoälylukutaito projektipäälliköille – vastauksia webinaarin kysymyksiin
Järjestimme 17.3.2025 Tekoälylukutaito projektipäälliköille – Pakollinen taito vai turhaa hypeä? -webinaarin. Tässä artikkelissa webinaarin asiantuntijat projektityön tekoälydraiveri Mika Purola ja muutosjohtamisen konsultti Virpi Elers vastaavat webinaarin aikana nousseisiin kysymyksiin.
PMO Competency Framework – Uusi työkalu PMO-ammattilaisten kehittymiseen
PMO Competency Framework -kirja antaa viitekehyksen, joka auttaa PMO-ammattilaisia tunnistamaan ja kehittämään keskeisiä taitojaan. Tässä artikkelissa Juuso Äikäs arvioi viitekehyksen soveltavuutta tarkoitukseensa.
