Tee merkityksellisistä projekteista vahvuus
Projektiin kuuluvien onnistuessa rooleissaan on projektilla erinomaiset onnistumisen edellytykset. Siksi asioiden johtaminen riitä, vaan huomiota tarvitsevat myös tiimi ja tunnelmailmapiiri. Uunituoreesta oppaastamme saatkin käytännön työkaluja merkityksellisyyden luomiseen.
ICT-Projektinjohto
ICT-Projektinjohtopalvelumme auttaa asiakkaitamme onnistumaan ICT-projekteissa. Lähestymme projekteja ihmisläheisellä ja merkityksellisyyttä korostavalla otteella, koska sinunkin projektisi kuuluu onnistua.
Projektitoiminnan kehittäminen
Jokainen käynnistetty projekti ansaitsee onnistumisen edellytykset. Siksi yksittäisten projektien lisäksi autamme asiakkaitamme myös kehittämään organisaation projektitoimintaa.
Tee merkityksellisistä projekteista vahvuus
Jokaisen onnistuneen uudistuksen ja projektin mahdollistavat sen parissa työskentelevät ihmiset. Kun jokainen projektiin osallistuva henkilö onnistuu omassa roolissaan, on koko projektilla erinomaiset onnistumisen edellytykset. Projektijohtaminen on keskeisessä roolissa projektin ihmisten onnistumisen mahdollistajana.
Uudesta oppaastamme saat käytännön työkalut merkityksellisyyden luomiseen olet sitten projektin omistaja, ohjausryhmän jäsen tai projektinjohtotehtävissä.
Kuulumisia
Tunnistetut kosketuspisteet mahdollistavat asiakkaidemme kokemuksen kehittämisen
Asiakaskokemuksen kehittäminen onnistuu, kun kosketuspisteet ja niiden muodostama asiakaspolku on määritelty. Miten se tehdään? Lue Mikan kirjoituksesta!
Nämä 10 arjen pientä, ilmaista tekoa saavat projektinne onnistumaan
Merkityksellisyyden tunteen ja työn mielekkyyden aikaansaaminen ei ole salatiedettä. Ota haltuun 10 keinoa projektitiimiläisten hyvinvoinnin lisäämiseen ja projektin onnistumisen edellytysten vahvistamiseen!
Rekry: ICT-projektijohtamisen ammattilainen
Välitämme ihmisistä ja projekteista. Tarjoamme ICT-projektijohtamisen ammattilaisille työpaikan, jossa viihdytään ja kehitytään ammatillisesti. Sitoutunut, hyvinvoiva ja osaava henkilöstö on meillä avainasemassa. Haluamme riveihimme hyviä tyyppejä, joko työntekijöinä tai alihankkijoina.
”Nimet paperiin ja hyppy Kumuran joukkueeseen. Pelipaikka ensimmäisellä asiakkaallakin kiinnostavassa projektissa varmistui heti”
Ilona Särkelä, konsultoiva projektipäällikkö, Kumura