Jyväskylässä versoi yhteisöllisyys
Elokuun lopulla kokoonnuimme Jyväskylän hotelli Versoon. Tapaaminen oli täynnä naurua, iloa ja yhteisöllisyyttä, kun vanhat tutut ja vastikään Kumuran tiimiin liittyneet asiantuntijat saivat viettää aikaa yhdessä.
Ensimmäinen ilta kului rennossa tunnelmassa. Ennen herkullista illallista yhdistimme harrastuksia kumuralaisiin Kirsi Vikströmin ideoimassa tutustumishetkessä. Esimerkiksi tankotanssijan ja larppaajan etsiminen sai hymyt huulille (Olivatko nämä oikeita vai leikittäjän itse joukkoon lisäämiä harrastuksia? Se taisi jäädä kaikille arvoitukseksi.) ja puheensorinan hyvin käyntiin. Illallisen jälkeen jännitimme vielä Wilma Murron seiväshyppykisaa, joka päättyi upeasti pronssimitaliin.
Yhteiset tapaamiset vankistavat sparrailua ja hyvinvointia
Toinen päivä oli omistettu kumuralaisen yhteisön teemoille. Ensin hallituksemme jäsenet esittäytyivät ja kertoilivat omasta matkastaan Kumuran kanssa. Saimme myös väliaikatietoja Kumuran uuden toimitusjohtajan valinnasta. Tervetuloa seuraavaan tapaamiseen mukaan Antti Hellberg!
Ryhmissä pohdiskelimme muun muassa kumuralaisen sparrailun luonnetta ja sitä, mistä kumuralaisten hyvinvointi syntyy. Tällaiset tapaamiset ovat yksi keino molempiin.
Sykähdyttäviä hetkiä
Tapaamisen päätteeksi kirjoitimme ylös sykähdyttävimpiä hetkiään. Tässä niistä muutamia:
Mieleen painui tapahtuman tunnelma, paljon naurua ja iloisia kohtaamisia.
Tiimimme henki!
Keskustelunaiheet mukavien ja ammattitaitoisten ihmisten kesken.
Ihmisten vilpittömältä vaikuttanut myötäajattelu ja toimiminen Kumuran eduksi.
Oli kiva nähdä uudet kollegat livenä ja jakaa ura- ja elämäntarinoita!
Erityisen ihanaa oli vapaamuotoinen keskustelu yhteisen illallisen ääressä. Eniten hämmentävää oli se, että keskustelu ei ajautunut kertaakaan työasioihin!
Sykähdyttävintä oli tutustua useaan henkilöön ihmisenä, ei pelkästään työpersoonana.
Kiitos taas yhteisestä hetkestä, kumuralaiset!
Mukaan tähän joukkoon?
Juttele hetki rekrybottimme kanssa ja testaa, olisimmeko sinulle sopiva työpaikka. 👇 Rekrybotille voit myös jättää yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä.
Kuulumisia
Miten Howspace mahdollistaa yhteisen tilan projektitiimeille – myös virtuaalisesti?
Siinä, missä ennen kokoonnuimme neuvotteluhuoneisiin tai toimiston kahviloihin, nykyään tiimimme ovat virtuaalisia verkostoja. Mistä löytyy virtuaalinen kahvipöytä, jonka ääressä syntyy parhaat ideat? Lue artikkelista Mika Purolan vinkit Howspacen hyödyntämiseen virtuaalisen tiimin yhteisöllisyyden rakentamisessa!
Näin ratkaiset IT-projektipäällikön 7 yleisintä haastetta
IT-projektipäällikön työ on usein jatkuvaa tasapainoilua: yhtäällä tulisi vastata liiketoiminnan odotuksiin, toisaalla hallita teknistä toteutusta, budjettia ja aikataulua. Projektinhallinnan ja muutosjohtamisen konsultti ja kouluttaja Virpi Elers kokosi artikkeliin seitsemän yleistä haastetta, joihin IT-projektipäälliköt törmäävät – ja käytännön ratkaisut, joilla niitä voidaan hallita.
Projektijohtamisen prosessit ja johtamisarkkitehtuuri – mitä PMO:n tulisi kehittää?
PMO:n on siirryttävä perinteisestä projektien hallinnasta kohti kokonaisvaltaista muutosjohtamista ja strategian toteuttamista. Miten tämä tehdään? Johtava konsulttimme Markku Aarni kertoo!
