Jyväskylässä versoi yhteisöllisyys
Elokuun lopulla kokoonnuimme Jyväskylän sydämeen hotelli Versoon. Tapaaminen oli täynnä naurua, iloa ja yhteisöllisyyttä, kun vanhat tutut ja vastikään Kumuran tiimiin liittyneet asiantuntijat saivat viettää aikaa yhdessä.
Ensimmäinen ilta kului rennossa tunnelmassa. Ennen herkullista illallista etsimme yhdistimme oikeita harrastuksia ja kumuralaisia Kirsi Vikströmin ideoimassa tutustumishetkessä. Esimerkiksi tankotanssijan ja larppaajan etsiminen sai hymyt huulille (Olivatko nämä oikeita vai leikittäjän itse joukkoon lisäämiä harrastuksia? Se taisi jäädä kaikille arvoitukseksi.) ja puheensorinan hyvin käyntiin. Illallisen jälkeen jännitimme vielä Wilma Murron seiväshyppykisaa, joka päättyi upeasti pronssimitaliin.
Yhteiset tapaamiset vankistavat sparrailua ja hyvinvointia
Toinen päivä oli omistettu kumuralaisen yhteisön teemoille. Ensin hallituksemme jäsenet esittäytyivät ja kertoilivat omasta matkastaan Kumuran kanssa. Saimme myös väliaikatietoja Kumuran uuden toimitusjohtajan valinnasta. Tervetuloa seuraavaan tapaamiseen mukaan Antti Hellberg!
Ryhmissä pohdiskelimme muun muassa kumuralaisen sparrailun luonnetta ja sitä, mistä kumuralaisten hyvinvointi syntyy. Tällaiset tapaamiset ovat yksi keino molempiin.
Sykähdyttäviä hetkiä
Tapaamisen päätteeksi pyysin kollegoitani kirjoittamaan ylös sykähdyttävimpiä hetkiään. Tässä niistä muutamia:
Mieleen painui tapahtuman tunnelma, paljon naurua ja iloisia kohtaamisia.
Tiimimme henki!
Keskustelunaiheet mukavien ja ammattitaitoisten ihmisten kesken.
Ihmisten vilpittömältä vaikuttanut myötäajattelu ja toimiminen Kumuran eduksi.
Oli kiva nähdä uudet kollegat livenä ja jakaa ura- ja elämäntarinoita!
Erityisen ihanaa oli vapaamuotoinen keskustelu yhteisen illallisen ääressä. Eniten hämmentävää oli se, että keskustelu ei ajautunut kertaakaan työasioihin!
Sykähdyttävintä oli tutustua useaan henkilöön ihmisenä, ei pelkästään työpersoonana.
Tahtoisitko sinäkin mukaan seuraavaan kumuralaiseen tapaamiseen?
Testaa bottia napsutellen, olisimmeko sinulle sopiva työyhteisö. 👇 Voit jättää myös yhteystietosi, niin olemme sinuun yhteydessä.
Sinikka Kauhanen
Kuulumisia
Projektipäivät 2024
Olemme mukana vuoden 2024 Projektipäivillä! Tutustu ohjelmaamme ja lataa ennakkoon Tekoäly projektityössä -pikaopas.
Resilienssin rakentaminen tekoälyn aikakaudella
Tekoälyn aikakaudella resilienssin rakentaminen on muutosjohtajien tärkeimpiä tehtäviä. Lue valmentajamme ja projektityön tekoälyn tienraivaajan Mika Purolan artikkelista!
Näin tekoäly auttaa muutossalkun hallinnassa
Muutossalkku, tai muutosportfolio, on tärkeä strateginen työkalu, joka kokoaa yhteen organisaation kaikki muutokset mahdollistaen niiden kokonaisvaltaisen hallinnan ja seurannan. Salkun ja muutoksen johtamisessa tekoälystä on paljon hyötyjä. Lue artikkelistamme!
