Kanssamme muutokset onnistuvat helpommin
Onnistunut muutos ei synny sattumalta. Kumuralta saatte organisaationne muutoksien tueksi kokeneet muutos- ja projektijohtamisen asiantuntijat, jotka rakentavat kanssanne muutoskykyisen organisaation, joka kehittyy ketterästi liiketoimintanne tarpeiden mukaan – nyt ja tulevaisuudessa. Lisäksi kokeneet projektipäällikkömme johtavat muutosprojektinne onnistuneeseen lopputulokseen.
Rakenna kestävä muutoskyvykkyys
Kestävä muutoskyvykkyys takaa sen, että organisaationne on pystyy muuttumaan ja kehittymään liiketoiminnan ja ympäristömuutosten vaatimusten ja mahdollisuuksien mukaisesti. Rakennamme kanssanne aina yksittäisestä ihmisestä koko organisaationne kattavan kyvykkyyden kohdata muutos ja vastata sen tarpeisiin.
Palvelumme ovat tekoälyllä tehostettuja, ja autamme myös teitä saamaan AI-työkalujen hyödyt mukaan arkeenne. Alla esimerkkejä palveluistamme muutoskyvykkyyden rakentamiseen:
- Valmennukset muun muassa
- projektijohtamisen perustaidoista vaativampaan osaamiseen tekoälyä unohtamatta
- projektisalkun ja muutosohjelmien johtamiseen
- vuorovaikutus- ja viestintätaitoihin sekä ihmisten johtamiseen
- Projektitoimiston (PMO) käynnistäminen ja kehittäminen sekä PM Master® -valmennusohjelma PMO-rooleille
- Muutos- ja ohjelmajohtamisen mallien kehitykset ja käyttöönotot
- ABC Projektijohtamismallin sekä Leijona-projektimallin kehitys ja käyttöönotto sisältäen salkunjohtamisen
- AgiLean®-johtamismalli kokonaiskehittämiseen sisältäen salkunjohtamisen
Toteuta muutosprojektisi onnistuneesti
Muutosohjelman ja -projektin onnistuminen vaatii johdonmukaista ohjausta, kykyä hallita monimutkaisia kokonaisuuksia ja projektiin osallistuvien ihmisten johtamista. Kun tavoitteena on toteuttaa merkittäviä liiketoimintamuutoksia suunnitellusti ja vaikuttavasti, muutosprojektien johtaminen ei ole vain operatiivinen tehtävä vaan olennainen osa liiketoiminnan kehittämistä.
Tässä kohtaa yli tuhannessa projektissa ja useilla eri toimialoilla kertynyt asiantuntijuus tuo ratkaisevaa lisäarvoa. Alla esimerkkejä palveluistamme onnistuneisiin muutosprojekteihin:
- Monipuolisen ja syvän kokemuksen omaavat projektipäälliköt, jotka voivat astua projektinne johtoon tarvittaessa vaikka heti
- Muutosohjelmien johtajat ja muutoskoordinaattorit, jotka toimivat myös organisaation sisäisten muutosagenttien tukena
- Projektitoimiston ja salkunhallinnan johtaminen tai sen tukeminen ja kehittäminen
Kun muutoskyvykkyyden rakentaminen tai muutosprojektien johtaminen on ajankohtaista, ota yhteyttä! Katsotaan yhdessä, kuinka voisimme auttaa teitä.
Halutessasi voit myös soittaa suoraan asiakkuustiimillemme tai varata tapaamisen heidän kalentereistaan.
Rakenna kestävä muutoskyvykkyys
Kestävä muutoskyvykkyys rakentuu monella tasolla. Kun rakennatte kestävää muutoskyvykkyyttä Kumuran kanssa, otatte huomioon ihmisten ja organisaation tarpeet sekä tekoälyn tuomat mahdollisuudet ja sen hyödyntämisen vaatimat muutostarpeet.
Kaikki innostuneena mukana muutoksessa kohti yhteistä tavoitetta
Motivoituneet ihmiset ovat aktiivisesti tekemässä muutosta, jo valmistelusta alkaen. Muutoksen vaatima toimintatavan vaihdos alkaa siis jo muutosta rakennettaessa, minkä ansiosta muutokseen osallistuvien kesken syntyy toimiva yhteispeli, muutosprojekti etenee jouhevammin ja sillä tavoitellut hyödyt saavutetaan varmemmin. Innostumisen, sitoutumisen ja yhteishengen osuutta muutoskyvykkyytenne rakentamisessa tuemme erilaisilla vuorovaikutuksen ja ihmisten johtamisen valmennuksilla.
Ihmiset oikeissa rooleissa ja oikealla osaamisella
Ihmiset toteuttavat jokaisen muutosprojektin. Siksi on tärkeää, että jokaisessa projektiroolissa toimii oikea henkilö, joka on varustettu roolin vaatimalla osaamisella. Tästä syystä tarjoamme valmennukset aloittelijoissa konkareihin ja kaikille osaamistasolle ja -tarpeille siinä välissä. Valmennuksia on saataville niin yksittäisille osallistujille kuin organisaationne omiin tarpeisiin rakennettuina kokonaisuuksina.
Työkalut ja toimintamallit hallittaviin ja vaikuttaviin muutoksiin
Kun työkalut ja toimintamallit ovat kunnossa, muutoksia voidaan hallita tehokkaasti, muutos on kokonaisuudessaan hallittavampi ja vaikutuksiltaan isompi. Tarjoamiemme toimintamallien pohjana toimii esimerkiksi Suomen käytetyin projektimalli, ABC Projektijohtamismalli.
Rakenteet ja johtamismallit onnistuneisiin strategisiin muutoksiin
Kunnossa olevat rakenteet ja johtamismallit mahdollistavat strategisten muutosten onnistumisen vaatiman muutosvirran. Tuemme teitä PMO-toiminnan käynnistämisessä ja sen vaatiman osaamisen kasvattamisessa. Meiltä saatte koulutusta ja vahvistusta myös johdon tarvitsemiin taitoihin.
Toteuta muutosprojektisi onnistuneesti
Kun organisaation on johdettava muutosta määrätietoisesti ja vietävä strategiset muutosohjelmat ja -projektit maaliin, tarvitaan kokenutta kumppania, joka ymmärtää kokonaisuudet ja toimii heti. Kumuralta saatte käytännönläheistä ja asiantuntevaa tukea projektienne ja projektitoimintanne johtamiseen.
Projektien johtaminen monipuolisella kokemuksella ja nopeasti käyttöönne
Kun tarvitsette osa-aikaista, väliaikaista tai jatkuvaa johtamisosaamista projekteihinne, kokeneet projektipäällikkömme ovat apunanne – tarvittaessa vaikka heti. Olemme tottuneet ottamaan eri alojen suuria ja vaativia projekteja sujuvasti haltuun, ja tarvittaessa hyppäämme liikkuvaankin junaan.
Kokonaisvaltainen muutoksen hallinta ja strateginen johtaminen
Muutosprojekteissa on monta liikkuvaa osaa ja muuttuvaa tekijää, jotka vaativat kokonaisvaltaista hallintaa ja strategista johtamista. Kumuralta saatte esimerkiksi kokonaisvaltaisesti muutoksesta vastaavan ohjelmajohtajan tai muutosprojektinne vetäjää tukevan muutoskoordinaattorin.
Ennustettavuus ja strateginen päätöksenteko
Muutosohjelmat ja muutosprojektien kokonaisuudet tuottavat suurimman mahdollisen arvon, kun projekteihin on selkeä näkymä ja ne käynnistyvät strategiseen päätöksentekoon nojaten. Meiltä saatte apua projektitoimiston ja salkunhallinnan johtamiseen sekä sen tukemiseen ja kehittämiseen. Näin pystytte ohjaamaan muutostanne paremmin sekä saamaan muutokset aikaan nopeammin.
Kun muutoskyvykkyyden rakentaminen tai muutosprojektien johtaminen on ajankohtaista, ota yhteyttä! Katsotaan yhdessä, kuinka voisimme auttaa teitä.
Halutessasi voit myös soittaa suoraan asiakkuustiimillemme tai varata tapaamisen heidän kalentereistaan.