Kokemuksia Kumura TRIBEsta
Sami Dadu, millainen historiasi projektiammattilaisena on?
”Projektiammattilaiseksi ja yrittäjäksi ryhdyin kauan sitten. Osaamiseeni sisältyy erityisesti muutosjohtaminen; viime aikoina olen toiminut muutosjohtajana ja esimerkiksi hankepäälliköiden sparraajana useammalla hyvinvointialueella.”
Mistä asti olet tehnyt yhteistyötä Kumuran verkoston kanssa?
”Vuonna 2022 aloitin ensimmäisessä projektissa Kumuran kautta, sekin oli hyvinvointialueen projekti.”
Keväästä 2024 alkaen Kumuran verkosto on toiminut nimellä Kumura TRIBE. Mitä ajattelet TRIBEsta?
”Kumura TRIBEssa on ihmisenmuotoiset ihmiset meidän yrittäjien vastinparina. Se näkyy siinä, että ongelmatilanteissa tai haasteissa löytyy keskustelukumppani ja -kanava, jonka kautta asiat voidaan ratkaista. Mistään ei tule elämää suurempaa ongelmaa.”
Mikä on mielestäsi erityisen hyvää yhteistyössäsi Kumura TRIBEn kanssa?
”Arvostan sitä, että Kumura TRIBEn verkostopäällikkö Joni Ojala on luonut hyvän, toimivan struktuurin niin sanottuihin pakollisiin asioihin. Homma toimii.”
Onko vielä jotain, mitä haluaisit sanoa?
”Kumura on profiililtaan kiva yritys, jolla on hyvä maine ja jolla mielikuva ja todellisuus vastaavat toisiaan. TRIBE puolestaan on hauska nimi verkostolle. Ja logokin on kiva!”
Lue lisää Kumura TRIBEsta ja liity mukaan heimoon >>
Kuulumisia
Kumura tuo AIPMO:n kansainvälisen PMO-osaamisen Suomeen
Kumura tuo Suomeen maailman johtavan PMO-kehittämisen osaamisen yhteistyössä sveitsiläisen AIPMO:n kanssa. Tämä avaa suomalaisille organisaatioille pääsyn menetelmiin, joita hyödyntävät lukuisat globaalit yritykset.
Tiedote: Kumura osaksi IQI:ä
Muutoshankkeiden konsultointiin sekä IT-järjestelmäuudistuksiin erikoistunut IQI ostaa Kumuran. Kumuran yrityskaupan jälkeen IQI työllistää yli 200 henkilöä alihankkijat mukaan lukien ja yhtiön liikevaihto nousee lähes 30 miljoonaan euroon.
Muutosjohtaminen ei ole enää ”nice to have” – vaan ”must have”
Mitä muutosjohtaminen on ja miten se tulisi huomioida projekteissa? Anne Groot antaa vastauksen tähän kysymykseen ja kertoo, miten pääset muutosjohtamisessa alkuun.
