Kokemuksia Kumura TRIBEsta

Sami Dadu, millainen historiasi projektiammattilaisena on?

”Projektiammattilaiseksi ja yrittäjäksi ryhdyin kauan sitten. Osaamiseeni sisältyy erityisesti muutosjohtaminen; viime aikoina olen toiminut muutosjohtajana ja esimerkiksi hankepäälliköiden sparraajana useammalla hyvinvointialueella.”

Mistä asti olet tehnyt yhteistyötä Kumuran verkoston kanssa?

”Vuonna 2022 aloitin ensimmäisessä projektissa Kumuran kautta, sekin oli hyvinvointialueen projekti.”

Keväästä 2024 alkaen Kumuran verkosto on toiminut nimellä Kumura TRIBE. Mitä ajattelet TRIBEsta?

”Kumura TRIBEssa on ihmisenmuotoiset ihmiset meidän yrittäjien vastinparina. Se näkyy siinä, että ongelmatilanteissa tai haasteissa löytyy keskustelukumppani ja -kanava, jonka kautta asiat voidaan ratkaista. Mistään ei tule elämää suurempaa ongelmaa.”

Mikä on mielestäsi erityisen hyvää yhteistyössäsi Kumura TRIBEn kanssa?

”Arvostan sitä, että Kumura TRIBEn verkostopäällikkö Joni Ojala on luonut hyvän, toimivan struktuurin niin sanottuihin pakollisiin asioihin. Homma toimii.”

Onko vielä jotain, mitä haluaisit sanoa?

”Kumura on profiililtaan kiva yritys, jolla on hyvä maine ja jolla mielikuva ja todellisuus vastaavat toisiaan. TRIBE puolestaan on hauska nimi verkostolle. Ja logokin on kiva!”

Lue lisää Kumura TRIBEsta ja liity mukaan heimoon >>

Kumura

Kuulumisia

Onnistu strategisessa muutoksessa

Strateginen muutos on organisaation pitkän aikavälin suunnitelmien ja tavoitteiden merkittävä uudistaminen. Entä mitä ihmisen huomioiminen strategisessa muutoksessa tarkoittaa?

Lue lisää

Tekoälylukutaito projektipäälliköille – vastauksia webinaarin kysymyksiin

Järjestimme 17.3.2025 Tekoälylukutaito projektipäälliköille – Pakollinen taito vai turhaa hypeä? -webinaarin. Tässä artikkelissa webinaarin asiantuntijat projektityön tekoälydraiveri Mika Purola ja muutosjohtamisen konsultti Virpi Elers vastaavat webinaarin aikana nousseisiin kysymyksiin.

Lue lisää